[عبدالقادر صالح فدعق]

عبدالله شعيب ..

عندما يكون الشخص منّا مسؤول عن الجزء الناجح من التجربة ويقوم بدوره بتطويرها حتما يجب علينا أن نشكره ولكن لا نستطيع أن نقوم بتجيير كامل النجاح الى شخصه ... بطريقة بسطيه أنه لم يكن السبب الرئيس في النجاح ولكنه كان أحد عوامل النجاح المؤثرة ..

ولكن عندما توكل مسئولية قسم لازال جنين لأحد الأعضاء لتنميته والأعتناء به وهو قسم يكاد يكون عديم الحركة وليس له إلا رواد قلائل لا يتعدى مجموعهم عدد أصابع الكف الواحد ., ومع ذلك نجده يناضل ويعافر بكل ماأوتي من قوة وإن كانت النتيجة بطيئة وغير ملموسة .. ولكن بكل الصدق والأمانة ان يستحق منا كل التقدير والإحترام ..

عبدالله شعيب أغبطك على إصرارك ومن القلب أحييك على إجتهادك ولك الود موصول دوما ..

لك التحية أخي ..

.