المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حضرموت ساة"مئات الشباب العاطلين امام شركة النفط يطلبون العمل


حد من الوادي
05-22-2011, 03:17 AM
فيما تشهد المديرية مهرجان تضامني كبير نهاية مايو الجاري مئات الشباب العاطلين بساه يعتصمون أمام بوابة القطاع (10) للمطالبة بحقوقهم في العمل والتوظيف في شركات النفط العاملة في منطقتهم

المكلا اليوم / قيس الدوعني 2011/5/21

اعتصم المئات من الشباب العاطلين عن العمل بمديرية ساه محافظة حضرموت صباح اليوم أمام بوابة القطاع النفطي رقم (10) الذي تنتج منه شركة توتال الفرنسية أكثر من (60) ألف برميل من النفط يوميا , ويأتي هذا الاعتصام تلبيةً للدعوة التي أطلقتها اللجنة التنظيمية للشباب العاطلين المفوضة بالتخاطب مع الشركات النفطية العاملة في مناطق الامتياز بالمديرية للمطالبة بمنح أبناء المنطقة حقوقهم في العمل والتوظيف في الشركات النفطية المنتشرة على أراضي المديرية .

وقال بيان صادر عن الشباب العاطلين تلقى موقع ( المكلا اليوم ) نسخة منه : أن شباب مديرية ساه وهم يعتصمون فهم يخاطبون وزارة النفط والمعادن والسلطة المحلية بالمحافظة والشركات العاملة في المديرية بأن صبرهم قد نفد فيما يخص هذه القضية وهم بانتظار الرد آجلا غير آجلا لإعطائهم حقوقهم المسلوبة منذ وقت طويل .


واستنكر البيان ما وصفه بحقد وزارة النفط على المنطقة وأبناءها حين استبدلت أسماء المناطق التي توجد بها الحقول النفطية في المديرية بأسماء أخرى في إشارة لمسميات ( شرق الحجر – المسيلة – شرق شبوة ) .

ودعا البيان شركة توتال للتجاوب مع مطالب الشباب وعدم تجاهلها خصوصا فيما يتعلق بالعمالة الماهرة والتأكيد على ضرورة إخضاع شركات المقاولة من الباطن للمبادئ والسلوكيات التي تتبعها الشركة وعدم إغفال ذلك في شروطها التعاقدية .

وجدد الشباب في ختام بيانهم تمسكهم بمطالبهم المشروعة وأعلنوا برنامجا زمنياً لتصعيد اعتصاماتهم بما يحقق مطالبهم تلك حيث يقام في السادس والعشرين من مايو الجاري مهرجانا تضامنيا كبير مع الشباب العاطلين كما يُنفذ اعتصام لمدة ثلاثة أيام أمام بوابة الشركة خلال الفترة من 28-30 مايو ويتم التصعيد في الرابع من يونيو باعتصام مفتوح حتى تلبية المطالب التي لخصها البيان في جملة من المطالب أهمها تأهيل أبناء المنطقة من قبل شركة توتال حسب متطلبات العمل لديهم وإلزام شركات الباطن بإبرام العقود مع العمال وتحديد الإجازات والحد الأدنى من الأجور والضمان الاجتماعي والصحي للعاملين وتفعيل دور مكتب العمل بالمديرية من خلال تعامل الشركة مباشرة معه والتعاون مع أبناء المنطقة الدارسين في كليات الهندسة البترولية للتطبيق العملي في الشركة .