عرض مشاركة واحدة
قديم 04-25-2009, 08:27 PM   #3
الدور القبلي
حال قيادي
 
الصورة الرمزية الدور القبلي

افتراضي

1- لانستمع لأولادنا وزوجاتنا
2- نتبادل الحديث معهم بشكل مبهم
3- نرد على طلباتهم بانفعال
4- نبحث عن سلة المهملات وهي بالقرب منا ، وننسى المواعيد والارتباطات الخاصة بهم ، ونضيع الأشياء.
الآثار على العلاقات الأسرية = ( المشي على الجمر / المشي على المسامير)
خصائص المدير السيئ :
1- مشوش الأهداف
2- مركزي
3- مدمن إجتماعات وتنبيهات
4- محابي
5- ينكر الحياة الخاصة لغيره
6- لا يؤمن بأهمية تدريب الآخرين
7- لا يثيب ولكنه يعاتب ويلوم كثيرًا.
8- حرفي
9- مظهري
10- بابه مقفل ولا يقبل نقد ولا نصيحة
11- يفرض التغييرات من أعلى .
12- يدفع غيره ليصبحوا مدمني عمل.
كيف تصبح مديرًا جيدًا ؟؟
1- كن طالبًا
2- كن معلمًا
3- قدم حوافز المجد أمام الموظفين
4- شجع على إتخاذ المبادرة والقرار
5- إختلط بالعاملين
6- جهز بديلاً لك
7- أعقد إجتماعات منظمة
8- سهل أمور التدريب للموظفيك.
كيف نخفف الضغوط ؟؟
- كون فلسفة للحياة
- خاطب نفسك والآخرين بلغة إيجابية
البــــدايـــــــة
التوقيع :
  رد مع اقتباس