مقتطفات تــهــمــــك ( 2 )

[خذني معاك]

الإدارة للأشياء ., والقيادة للناس .


أعتقد أني قد رددت هذه العبارة مرا ت طوال عمري .

لارغب الناس في أن تتم إدارتهم أو تنظيمهم أو تجمعهم

معاً تبعاً لنمط محدد أو وضع بطاقات بيانات على كل منهم

أو تجميعهم في أماكن معينة . هذا ماتفعله مع الأشياء في عملك ,

أما الناس فتتميز بالتغيير المستمر., ويجب أن تتم قيادتهم عن

طريق الحب والعلاقات .

******************************************

النجاح ليس حدثاً . بل هو عملية مستمرة ننخرط فيها , المرة تلو الأخرى .

بطريقة عميقة . يمكن لأي شخص أن ينجح مرة أو مرتين . ويمكن لأي

شخص أن يفشل أو يخسر معركة أو اثنين في حياته . مايجب أن نركز

عليه هو عادة الأمتياز ., أي ممارسة النجاح بشكل متكرر , كل يوم .

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,

يقع العديد من القادة في خطأ الاعتقاد بأنهم عندما يصلون لموقع القيادة,

فإن هذا يعني أنهم يجب أن يستغلوا موقعهم وسلطاتهم ليجبروا أتباعهم

على اتباع سلوك محدد . لقد قلنا جميعاً هذه المقولة : "لو أنني كنت في

موقع المسؤلية , لاختلفت الأمور" إلا أن القيادة ليست رحلة لا كتساب النفوذ ,

بل هي منح السلطة لمعاونيك . هي منحهم مايحتاجون من أدوات لأداء أعمالهم .

.................................................. .................................................. ...........

تحياتي /// تابعوا معي مقتطفات ( 3 ) خلوكم معاي ,,,