المحضار مرآة عصره (( رياض باشراحيل ))مركز تحميل سقيفة الشباميحملة الشبامي لنصرة الحبيب صلى الله عليه وسلم
مكتبة الشباميسقيفة الشبامي في الفيس بوكقناة تلفزيون الشبامي

العودة   سقيفة الشبامي > شؤون عامه > الســقيفه العـامه
التعليمـــات روابط مفيدة Community التقويم مشاركات اليوم البحث


تنمية الموارد البشريه اليمنية ؟

الســقيفه العـامه


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-29-2010, 12:57 PM   #1
الخليفي الهلالي
شخصيات هامه

Thumbs down تنمية الموارد البشريه اليمنية ؟

من ما لاحظته في اليمن أهمال الحكومه جهلأ أو عمدا تنمية الموارد البشريه وهي أهم من أي دخل آخر
الأمر سهل لدينا موظف ذكي يستوعب بسرعة ما يقع امامه من معلومات في مجال
عمله حريص على التعلّم والأستفادة من كل ما يحصل عليه من علوم ؛ما ينقص العنصر البشري في اليمن واقصد من هم في مجال
والوظيفة العامه الأهتمام بالتدريب والتثقيف والتوعيه
ثم تاتي هيبة الدولة بالحزم نعم الحزم لابد من تجريد سيف العدل وبتر كل عضو فاسد أو مفسد ؛ أن
تنمية الموارد البشريه ليس بتلك الصعوبه ولا هو بالمكلّف على الميزانيه ولا نطلب من الدولة توفير جامعات ومعاهد
جديده ..كل ما هو مطلوب توفير من يقوم بهذه المهمه التوعويه للموارد البشريه وعلى الحكومه فرض القانون الوظيفي بصرامه

وتطبيق مبداء الثواب والعقاب .

طبتم ؛؛؛؛؛
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 01:44 PM   #2
حيد الرضم
حال نشيط

افتراضي

الانتماء للقبيلة فوق القانون .. سألت صديق لي من المحافظات الشماليه
لماذا القبيلة تفرض قانونها اكثر من الدولة في الشمال قال لي بكل صراحة
عندكم في المحافظات الجنوبية الاستعمار مسح القبولة لذلك سيطر عليكم
بالقانون وسماه دولة القانون ..

ما رايك اخي الخليفي الهلالي في الفهم هذا ؟

تحياتي
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 02:13 PM   #3
الخليفي الهلالي
شخصيات هامه

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حيد الرضم [ مشاهدة المشاركة ]
الانتماء للقبيلة فوق القانون .. سألت صديق لي من المحافظات الشماليه
لماذا القبيلة تفرض قانونها اكثر من الدولة في الشمال قال لي بكل صراحة
عندكم في المحافظات الجنوبية الاستعمار مسح القبولة لذلك سيطر عليكم
بالقانون وسماه دولة القانون ..

ما رايك اخي الخليفي الهلالي في الفهم هذا ؟

تحياتي


عزيزي .......حيد الرضم

الأنتماء للقبيله لم يكن في يوم ما حجر عثره في طريق التنميه البشريه الموظف من ابناء القبيله والمسؤل كذلك
ندور دوره ونقول التعليم في كافة المجالات مطلب الجميع وهنا نركز على التنميه البشريه والتي سوف تساعد
الدولة كثيرأ وسوف تقلّص من أعباء الميزانيه لأن العنصر البشري هو من سوف يخفف عن كاهل الدوله المزيد
من صرف الأموال في غير مكان؛التنميه البشريه وأشهار بندقية قبيله الدولة جهاد ونريد من الدولة تطبيق جهاد
التنميه البشريه بحزم .



طبتم ؛؛؛؛؛
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 02:23 PM   #4
عاشق الصفرا
حال قيادي
 
الصورة الرمزية عاشق الصفرا

افتراضي

لو يسمعو ربع العشر من كلامك يالخليفي


تقبل مروري
التوقيع :
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 03:04 PM   #5
الخليفي الهلالي
شخصيات هامه

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق الصفرا [ مشاهدة المشاركة ]
لو يسمعو ربع العشر من كلامك يالخليفي


تقبل مروري


سيدي الكريم عاشق الصفرا

لايفوتهم شئ ويسمعون لا شك في ذلك ويضل السؤال متى تبدا عجله التنمية البشريه ؟
مثلي ومثلك الكثير الذين يتمنون الخير لبلادهم ولكن تضل الوسيله مفقوده لدينا
ونطلب من الذين يملكون القرار والقرارهو الوسيله الأقوى وماعليهم سوى أن يتحركوا فمن يملك
القرار بالتاكيد يملك وسائل أخرى كثيره أن سيّرت في مكانها فسوف تعطي الهدف المنشود.

اليمن أغلى


طبتم ؛؛؛؛؛

التعديل الأخير تم بواسطة الخليفي الهلالي ; 06-29-2010 الساعة 03:06 PM
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 07:38 PM   #6
الدور القبلي
حال قيادي
 
الصورة الرمزية الدور القبلي

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخليفي الهلالي [ مشاهدة المشاركة ]
من ما لاحظته في اليمن أهمال الحكومه جهلأ أو عمدا تنمية الموارد البشريه وهي أهم من أي دخل آخر
الأمر سهل لدينا موظف ذكي يستوعب بسرعة ما يقع امامه من معلومات في مجال
عمله حريص على التعلّم والأستفادة من كل ما يحصل عليه من علوم ؛ما ينقص العنصر البشري في اليمن واقصد من هم في مجال
والوظيفة العامه الأهتمام بالتدريب والتثقيف والتوعيه
ثم تاتي هيبة الدولة بالحزم نعم الحزم لابد من تجريد سيف العدل وبتر كل عضو فاسد أو مفسد ؛ أن
تنمية الموارد البشريه ليس بتلك الصعوبه ولا هو بالمكلّف على الميزانيه ولا نطلب من الدولة توفير جامعات ومعاهد
جديده ..كل ما هو مطلوب توفير من يقوم بهذه المهمه التوعويه للموارد البشريه وعلى الحكومه فرض القانون الوظيفي بصرامه

وتطبيق مبداء الثواب والعقاب .

طبتم ؛؛؛؛؛

أسمعت لو ناديت حيًا ولكن لا حياة لمن تنادي
ما تراه أخي الخليفي في الجنوب وما سيظهر في الشمال( طال الزمن أو قصر)
شيء طبيعي لما يراه المواطن من ظلم وتسلط قبلي ومناطقي يراه الاعمى قبل غيرهـ
تنمية الموارد البشريه
شيء ضروري ولكن هناك أشياء أهم منها على سبيل المثال المساواهـ في
الواجبات إراحة الموظفين ماديــًـا .
شكرًا أخي الخليفي على الطرح المفيد
بارك الله فيك
التوقيع :
  رد مع اقتباس
قديم 06-29-2010, 11:39 PM   #7
الخليفي الهلالي
شخصيات هامه

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدور القبلي [ مشاهدة المشاركة ]
أسمعت لو ناديت حيًا ولكن لا حياة لمن تنادي
ما تراه أخي الخليفي في الجنوب وما سيظهر في الشمال( طال الزمن أو قصر)
شيء طبيعي لما يراه المواطن من ظلم وتسلط قبلي ومناطقي يراه الاعمى قبل غيرهـ
تنمية الموارد البشريه
شيء ضروري ولكن هناك أشياء أهم منها على سبيل المثال المساواهـ في
الواجبات إراحة الموظفين ماديــًـا .
شكرًا أخي الخليفي على الطرح المفيد
بارك الله فيك


الدور القبلي

رحت بعيد بعيد جدأ

انا وأنته اخوه فما هو الذي يفرقنا وينفرنا من بعضنا البعض ؟
لايمكن لقبيله السيطره على قبيله أخرى هذا إذا أعترفنا بسلطة القبيله
اليمن شعب واحد ولغه واحده وأرض واحده فأين الخلاف والأختلاف
وهل راحة الموظف ماديأ هي الخلاف؟ألموظفين في اليمن هم أكثر راحة ماديه عن غيرهم
سوى كان راتب شهري أو دخل يومي والذي ياتي عبر المماطله والتسويف على المواطن
من أجل زيادة الدخل عبر السرقة ..العيب في الموظف وليس في الحكومه .


طبتم ؛؛؛؛؛
  رد مع اقتباس
قديم 06-30-2010, 01:41 AM   #8
وادي الذكريات
حال جديد
 
الصورة الرمزية وادي الذكريات


الدولة :  اعيش مع ذكريات الوادي
هواياتي :  الشعر وعذب الكلام
وادي الذكريات is on a distinguished road
وادي الذكريات غير متواجد حالياً
افتراضي

موضوع اخي الخليفي جيد بس بالله عليك نحن وين والناس وين اي موارد بشرية خلنا في الاهم بلادنا على مستوى عالي من التخلف والفقر للاسف وهذا يحزني وما في مسئول يهتم بشي غير مصالحه الشخصية ادعي ربنا ان يتحسن الحال
التوقيع :
الوزيري


  رد مع اقتباس
قديم 06-30-2010, 11:13 AM   #9
الخليفي الهلالي
شخصيات هامه

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي الذكريات [ مشاهدة المشاركة ]
موضوع اخي الخليفي جيد بس بالله عليك نحن وين والناس وين اي موارد بشرية خلنا في الاهم بلادنا على مستوى عالي من التخلف والفقر للاسف وهذا يحزني وما في مسئول يهتم بشي غير مصالحه الشخصية ادعي ربنا ان يتحسن الحال


وادي الذكريات

عندما ترى الأنسان من مظهره في اليمن تقول هذا هو الفقر بعينه وعندما
تتعرّف عليه من الداخل وكيفية صرفة على نفسة واسرته تميل الشوكه 180درجه
الاهتمام بالمظهر معدوم لدى الأغلبيه وهذا راجع لأن الجميع لايبالي بالمظهر لكن
تتعجب عندما ترى هذا الشخص ذي المظهر السي يدفع في وجبته بأحد المطاعم مايقارب الألف ريال يمني
على الأقل أي حوالي 17ريال سعودي ..!هذا غير ما يشتريه يوميأ من السوق لأسرته وكذا قيمة الآفه
الكبرى (القات) ..فلا تنظر على أن الأنسان اليمني فقير ..رغم وجود فقراء هذا لاينكره أحد
والله أنك لتشاهد الموظف وتقول هذا لايفهم شئ وعندما تراه على الحاسوب في مكتبه تتعجب
المنظر ليس قياس اخي الكريم ..الموظف في حاجة إلى التدريب والتعليم المستمر والحزم في
الحضور والانصراف وسوف تكون اليمن غير ؛؛؛؛؛
  رد مع اقتباس
قديم 06-30-2010, 12:16 PM   #10
سالم علي الجرو
شخصيات هامه
 
الصورة الرمزية سالم علي الجرو

افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخليفي الهلالي [ مشاهدة المشاركة ]
من ما لاحظته في اليمن أهمال الحكومه جهلأ أو عمدا تنمية الموارد البشريه وهي أهم من أي دخل آخر
الأمر سهل لدينا موظف ذكي يستوعب بسرعة ما يقع امامه من معلومات في مجال
عمله حريص على التعلّم والأستفادة من كل ما يحصل عليه من علوم ؛ما ينقص العنصر البشري في اليمن واقصد من هم في مجال
والوظيفة العامه الأهتمام بالتدريب والتثقيف والتوعيه
ثم تاتي هيبة الدولة بالحزم نعم الحزم لابد من تجريد سيف العدل وبتر كل عضو فاسد أو مفسد ؛ أن
تنمية الموارد البشريه ليس بتلك الصعوبه ولا هو بالمكلّف على الميزانيه ولا نطلب من الدولة توفير جامعات ومعاهد
جديده ..كل ما هو مطلوب توفير من يقوم بهذه المهمه التوعويه للموارد البشريه وعلى الحكومه فرض القانون الوظيفي بصرامه

وتطبيق مبداء الثواب والعقاب .

طبتم ؛؛؛؛؛

وضعت اصبعك على الجرح ليس على المستوى اليمني ولكن على مستوى الوطن العربي إن لم يكن معظم ساحات العالم الثالث
كثيرون يقولون أنّ التّعامي أو إهمال التّنمية البشرية في ديارنا الجميلة هو فعل مقصود والصّحيح ـ كما يقول المراقبون والمحللون ـ أنّ من أهمّ الأسباب: تحوّل ولاء الكوادر من ولائهم لعلمهم وتخصصاتهم إلى ولائهم للقائد الأوحد أو لحفنة من المال . وهناك من يقول أنّ الصّفة العسكرية الغالبة على قيادات العالم الثالث لم تعرف عن ريع الإستثمار القادم عن طريق تنمية الكادر البشري في مجال التنمية الشاملة . وهناك من يقول بأنّ أيادي خفيّة تعمل من أجل مصادرة الأدمغة ، والحقيقة الماثلة: أن لا سوق للأدمغة في ديارنا الجميلة .
موضوع جداّ مهم يحتاج إلى مزيد من الدراسة والبحث وتسليط الضّوء ، ولم ، وأسباب تخلّفنا يعود في الأساس إلى إهمال تنمية الكادر البشري.
التوقيع :

التعديل الأخير تم بواسطة سالم علي الجرو ; 06-30-2010 الساعة 12:20 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


Loading...


Powered by vBulletin® Version 3.8.9, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas